認知行動療法(CBT)ワークシート
ストレスケア東京上野駅前クリニックでは、認知行動療法(CBT)、アクセプタンス&コミットメント・セラピー(ACT)に力を入れています。
10代・20代の方々のための心療内科クリニックである当院では、思春期のこども・若者が取り組みやすいワークシートを制作し、治療で使用しています。
みなさんが活用できるよう、ワークシートをこちらに公開します(準備中)。
目次
- ☕ はじめに
- ☕ 認知行動療法とは
- ☕ 認知行動療法の流れ
- ☕ 認知行動療法の背景:条件づけ
- ☕ アセスメント 自分の状態を把握しよう
- ☕ セルフモニタリング(自己観察) 自分の状態を把握しよう
- ☕ 自動思考の検討 柔軟に考えよう
- ☕ 活動記録表 自分の行動と気分のパターンを知ろう
- ☕ 行動活性化 楽しみや達成感を感じられる行動を増やすために
- ☕ 認知再構成法(コラム法) バランスの良い考え方を身につけよう
- ☕ コーピング
- ☕ 認知のゆがみリスト 自分のゆがみパターンを見つけよう
- ☕ メリット・デメリット分析(損得分析)
- ☕ アンガーマネジメント 自分の怒りに振り回されないために
- ☕ 問題解決技法 問題を解決するスキル
- ☕ コミュニケーションスキル
- ☕ アサーション
- ☕ 不眠の認知行動療法
- ☕ 行動実験 自動思考が正しいか試してみよう
- ☕ マインドフルネス
- ☕ リラクゼーション法
- ☕ 曝露療法(エクスポージャー法)
- ☕ 不安階層表
- ☕ 先延ばし解決技法
- ☕ こころの法則(スキーマ)に気づく
- ☕ アクセプタンス&コミットメント(ACT)
- ☕ 価値の明確化
- ☕ メタ認知療法(MCT)
- ☕ こころの病気と認知行動療法
☕ はじめに
ストレスがあるから落ちこむ?
ストレスがあるから落ちこむんでしょ?
実はそうではありません。
人は生きている限り、ストレスを感じるようなできごとに出会います。
でも、できごとの受け止め方は人によって違います。それは、「ものごとのとらえ方=認知」が違うからです。
ゆううつなどのつらい感情は、できごとそのもので起こるのではなく、できごとを解釈する「認知」によって起こるのです。
それは私の性格だから、仕方ない……
いいえ、それは性格のせいではありません。それは思考のくせによるものです。
認知のゆがみは、気分だけでなく行動にも影響を及ぼします。
悪循環を断ち切るには、具体的問題を解決するために必要な、これまで苦手としていた部分を、スキル(適応スキル)として身につけていきます。
スキルは、頭で理解するだけでは役に立ちません。現実画面の中で試しながら、いろいろなことに気づき、乗り越えていくことが大切です。
そのために、面接と面接の間に、生活の場でどう過ごすかが大切です。そのために、ホームワークがあります。ホームワークがどうだったかを次の面接でふり返り、次へ向けてまたホームワークを考えます。それを繰り返していきましょう。
☕ 認知行動療法とは
☕ 認知行動療法の流れ
☕ 認知行動療法の背景:条件づけ
☕ アセスメント 自分の状態を把握しよう
☕ セルフモニタリング(自己観察) 自分の状態を把握しよう
☕ 自動思考の検討 柔軟に考えよう
☕ 活動記録表 自分の行動と気分のパターンを知ろう
☕ 行動活性化 楽しみや達成感を感じられる行動を増やすために
☕ 認知再構成法(コラム法) バランスの良い考え方を身につけよう
☕ コーピング
☕ 認知のゆがみリスト 自分のゆがみパターンを見つけよう
☕ メリット・デメリット分析(損得分析)
☕ アンガーマネジメント 自分の怒りに振り回されないために
☕ 問題解決技法 問題を解決するスキル
☕ コミュニケーションスキル
☕ アサーション
☕ 不眠の認知行動療法
☕ 行動実験 自動思考が正しいか試してみよう
☕ マインドフルネス
☕ リラクゼーション法
☕ 曝露療法(エクスポージャー法)
☕ 不安階層表
☕ 先延ばし解決技法
☕ こころの法則(スキーマ)に気づく
☕ アクセプタンス&コミットメント(ACT)
☕ 価値の明確化
☕ メタ認知療法(MCT)
☕ こころの病気と認知行動療法
*ワークシートの使用について
こちらにあるワークシート資料は、みなさんのストレスマネジメントにご利用ください。
個人で使用する場合には、ご自由にお使いいただいて構いません。
病院・診療所・施設などの医療機関、学校などの教育機関、勉強会・研究会などで使用される場合は、問い合わせフォームよりご連絡ください。
きれいに印刷できるデータファイルをお送り致します。
なお、本資料の著作権は、ストレスケア東京上野駅前クリニック及び当事者メディカルアートにあります。改変・再配布はご遠慮ください。使用の際には出典元を明示してください。
詳細は問い合わせフォームからお問い合わせください。